Олег Викторович Бойко: различия между версиями

Материал из Викицитатника
[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Новая страница: «{{Персоналия|Имя=Олег Бойко|Изображение=Oleg Boyko.jpg|Описание=|wikipedia=Бойко, Олег Викторович|sour...»
 
мНет описания правки
Строка 1: Строка 1:
{{Пишу|Arxivist}}

{{Персоналия|Имя=Олег Бойко|Изображение=Oleg Boyko.jpg|Описание=|wikipedia=Бойко, Олег Викторович|source=|commons=Oleg Boyko}}
{{Персоналия|Имя=Олег Бойко|Изображение=Oleg Boyko.jpg|Описание=|wikipedia=Бойко, Олег Викторович|source=|commons=Oleg Boyko}}



Версия от 11:58, 1 марта 2019

Олег Бойко
Файл:Oleg Boyko.jpg
Статья в Википедии
Медиафайлы на Викискладе

Бойко Олег Викторович (род. 28 сентября 1964 года, Москва) — предприниматель, международный инвестор, основатель и председатель наблюдательного совета инвестиционного холдинга Finstar Financial Group, продюсер.

Цитаты

О благотворительности

  •  

В начале 1990-х были легкие деньги и благотворительность была другой — это явление можно было бы скорее назвать гламурным спонсорством[1].

  •  

У нас долгое время был ярко выраженный вакуум, сейчас все встает на свои места. Это не может иметь обратного хода[1].

  •  

Мне кажется, уровень поддержки и неравнодушия, социальная ответственность растут, а проще говоря, совесть просыпается[1].

  •  

Отношение в обществе к благотворительности меняется, у большего количества людей появляется потребность помогать[1].

О параолимпийском движении

  •  

За каждой победой на Параолимпийских играх и даже за квалификацией стоит борьба, преодоление[1].

  •  

Паралимпийское движение само по себе уникальное в смысле идеологической ценности, а паралимпийцы, безусловно, служат примером для многих[1].

О предпринимательстве

  •  

Чужой успех может и должен быть примером[2].

  •  

Уоррен Баффетт может досконально рассказать о том, что и как он делает. Но чтобы его обыграть, надо стать таким человеком, как Баффетт[2].

  •  

Терпеливость — едва ли не самое главное в бизнесе. Терпеливость, дипломатичность, искусство компромиссов и умение вести многомерную игру[3].

  •  

Любое яркое достижение в бизнесе основано на том, что кто-то смог организовать некое количество дееспособных людей с понятной для всех целью.[4]

  •  

Любой большой проект — это совокупность внешних и внутренних участников (менеджеров и сотрудников, партнеров и контрагентов). И если с ними не отстроены отношения, если они не мотивированы вести дело именно с тобой, в конечном счете ничто не срастется[4].

  •  

Любые крупные дела — это прежде всего эмоциональное лидерство и коммуникации[4].

  •  

Нужно примерять на свою личность те методы и технологии, которые используют успешные люди, и пытаться понять — это твое отношение к деньгам и целям, образ жизни в целом, твой психологический профиль или нет. Если нет никаких совпадений, то эта «школа бизнеса» к тебе неприменима, ты не сможешь эффективно использовать ее правила[2].

  •  

Учиться можно и нужно даже на примере конкурентов. Можно не только делить сферы влияния, избегать агрессивных действий, но и узнавать что-то полезное[3].

  •  

Для достижения успеха предпринимателю необходимо несколько качеств. Он должен иметь определенную склонность к риску и чувствовать себя комфортно в ситуации, когда очень много всевозможных неопределенных параметров и рисков, вызванных этими неопределенностями, когда сложно принять решение, но нужно, причем в состоянии стресса и за очень короткое время[5].

  •  

Далеко не каждый человек, узнав о каком-то технологическом нюансе, какой-то «фишке» чужого бизнеса сможет этим воспользоваться. Ты можешь применить только то, что укладывается в твой стиль ведения бизнеса, личностный профиль[2].

  •  

Комфортное ощущение в состоянии неопределенности и стресса в первую очередь отличает предпринимателя от непредпринимателя [5].

  •  

Успешный предприниматель умеет ждать, обладает достаточно высоким эмоциональным интеллектом, чтобы убеждать окружающих, контрагентов, сотрудников, партнеров, каких-то людей, от которых зависят важные вещи для бизнеса[5].

  •  

Многие предприниматели — очень креативные люди. Помимо того, что они целеустремленные, стрессоустойчивые и волевые, они мыслят нестандартно, используют инновационные подходы в управлении людьми или при создании новых бизнес-концепций на макроуровне. Такие люди есть в природе, мы на них все смотрим, они создают целые новые индустрии[5].

О человеке

  •  

Человек в конечном счете живет ради эмоций[4].

  •  

Многие события в жизни, которые мы пытаемся объяснить логически, обусловлены ДНК и биологической предрасположенностью[6].

  •  

Человек имеет определенную миссию от природы, не какую-то мистическую, а абсолютно биологическую[6].

  •  

Человек хочет добиться счастливого состояния. Это его основная и единственная цель, которая состоит из разных задач, подзадач и достижений, но основная цель одна — чувствовать себя счастливым как можно постояннее, как можно чаще[5].

  •  

Достижения в процессе собственной реализации и отношения с разными людьми — два основных источника счастья.[5].

  •  

Многие упускают один момент: нельзя слепо подражать кому-то[2].

  •  

Все законы человеческих отношений и правила личного успеха сформулированы много веков назад и с тех пор радикально не изменились[2].

  •  

Риски, которые принимаешь, могут выливаться в неудачи, сбои, и умение восстанавливаться после них, не опускать руки, не терять задора.[5].

  •  

Человек настойчиво добивается результата независимо ни от чего и не опускает руки, пока результат не достигнут[5].

Источники

Ссылки