Имамходжаев, Диёр Аброрович
| Диёр Аброрович Имамходжаев | |
| |
| Диёр Имамходжаев в 2022 году | |
 Статья в Википедии
| |
 Медиафайлы на Викискладе
|
Диёр Аброрович Имамходжаев (уз. Diyor Abrorovich Imomxoʻjayev; род. 22 сентября 1989) — узбекский футбольный эксперт, футбольный комментатор, генеральный директор Профессиональной футбольной лиги Узбекистана с 1 июня 2020 года по настоящее время.
Внук известного спортивного комментатора и футбольного арбитра Ахбора Имамходжаева.
Цитаты
[править]2015 год
[править]21 ноября
[править]В мои школьные годы, проводился турнир по футболу и наш учитель физкультуры Закир ака таким же образом награждал команду чемпионов. Эти кадры для нас – дежавю. Я скучаю по школьному футболу. Благодарим ПФЛ за то, что дал шанс вспомнить школьные годы. В 2013 году, когда «Бунёдкор» выиграл чемпионат в Джизаке, ПФЛ привезла трофей в Джизак. Однако в тот день у «Локомотива» был шанс стать чемпионом. На этот раз ПФЛ подняла трофей и привезла его прямо на стадион «Пахтакор». Обратите внимание, у «Локомотива» еще были шансы на чемпионство. Нам бы хотелось, чтобы эти процессы не привели к некрасивому выводу, что ПФЛ заранее знает счет. Просто организация с лучшими шансами выходит на игру с трофеем, и это имеет смысл. Когда чемпионство досталось «Локо», трофей побывал на церемонии награждения игроков. Представьте, сколько слухов поднялось бы, если бы у «Пахтакора» было много очков, а Магомедов поехал в Наманган с трофеем. Поэтому мы просим вас впервые правильно понять организацию. Проблема «Локо» в том, что он каждый раз на заднем плане. «Железнодорожники» подходят довольно близко, но на последнем отрезке терпят неудачу. Если бы я услышал, что «Андижан» будет в гостях на поле «Пахтакор»а, я бы тоже отвез трофей на этот стадион. Это недоверие к игрокам клуба как болельщикам. Однако андижанские болельщики заслуживают команду в 4 раза лучше | |
Maktabda oʻqib yurgan vaqtlarim futbol turniri oʻtkazilar va chempion jamoani jismoniy tarbiya ustozimiz Zokir aka xuddi shunday koʻrinishda taqdirlardilar. Bu kadrlar biz uchun de-javyu. Maktab yillaridagi futbolni sogʻindi odam. Maktab yillarini yodga solgani uchun PFLga minnatdorchilik bildiramiz. 2013-yilda „Bunyodkor“ oʻz chempionligini Jizzaxda qoʻlga kiritganida, PFL chempionga beriladigan kubokni Jizzaxga olib ketgandi. Vaholanki, oʻsha kuni „Lokomotiv“da ham chempion boʻlish imkoniyati bor edi. Bu safar PFL kubokni koʻtarib, toʻgʻri „Paxtakor“ stadioniga olib kirdi. Buni qarangki, yana oʻsha „Lokomotiv“da ham chempionlik uchun hali imkoniyat bor edi. Bu jarayonlar PFL hisobni oldindan biladi degan xunuk xulosaga sabab boʻlmasligini istardik. Shunchaki, tashkilot imkoniyati koʻproq boʻlgan jamoa oʻyiniga kubok bilan boradi va bu mantiqan toʻgʻri. Chempionlik „Loko“ga nasib qilganida, futbolchilarni taqdirlash marosimiga kubok tashrif buyurardi. Tasavvur qiling, „Paxtakor“ning ochkosi koʻp boʻlib, Magomedov kubok bilan Namanganga ketib qolganida qancha gap paydo boʻlardi. Shu boisdan tashkilotni toʻgʻri tushuninishingizni birinchi marta iltimos qilamiz. Har safar ikkinchi planda qolib ketayotgani „Loko“ning muammosi. Temiryoʻlchilar anchagina yaqin kelishyapti, ammo soʻnggi pallada ulgurishmayapti. „Sher(lar)“ maydonida „Andijon“ mehmon boʻlishini eshitganimda, men ham kubokni shu stadionga koʻtarib chiqardim. Bu Andijon futbolini yerga urish emas, bu klub futbolchilarining qandaydir karomat koʻrsatishlariga muxlis sifatidagi ishonchsizlik. Vaholanki, andijonlik ishqibozlar bundan 4 marta yaxshiroq jamoaga munosibdirlar | |
| — [1] |
2017 год
[править]23 марта
[править]Я рад, что мы движемся. Верю, что все это для улучшения нашей жизни. Прошу тех, кто предан этой работе, понять тяжелое положение простых рабочих. Сотрудники ГАИ должны радоваться, облегчая работу других. Заметьте, люди стали жаловаться не на деньги, которые они зарабатывают, а на систему работы, механизм. Один человек не может разделиться сразу на 4-5 человека. На мой взгляд, чтобы его работа была качественной, его следует изучать в своей области и проблемах. | |
Oʻzgarishlarga oshiqayotganimizdan xursandman. Bularning bari hayotimiz yaxshilanishi uchun ekaniga ishonaman. Shu ishga bel bogʻlagan odamlardan oddiy mehnatkashlar ahvolini tushunishni iltimos qilaman. DAN xodimi toʻxtatib beradigan gul, shifoxona yoki maktabga keladigan sovgʻalardan koʻra koʻproq, shu ishchilarning ishini yengillashtirish shod qilsa kerak ularni. Eʼtibor bering, odamlar topayotgan pulidan emas, ish tizimidan, mexanizmidan nolishni boshladi. Bitta odam birdagina 4-5ga boʻlina olmaydi. Ishi sifatli boʻlishi uchun u oʻz sohasi va muammolari haqida izlanishi kerak koʻproq, ortiqchasi ortiqcha, fikrimcha[2] |